高品質の人気 スミノエ カーテン コントラクト face 遮光 スタンダード縫製 約2倍ヒダ E-6325〜6330 幅525×高さ220cmまで ドレープカーテン ●丈の測り方:お選びください


高品質の人気 スミノエ カーテン コントラクト face 遮光 スタンダード縫製 約2倍ヒダ E-6325〜6330 幅525×高さ220cmまで ドレープカーテン ●丈の測り方:お選びください

私たちは「愉しむことにこだわる人」を求めています。私自身は「働く」からには大変なこともすべて含めて「いかに愉しむことができるかが大切」という持論を持っています。私の思う「愉しむ」は、与えられた環境を「しむ」という姿勢ではなく、自らの手で環境を創っていく、そしてその過程で自らを成長させていくことにこだわる、という意味です。今後もパチンコホールに求められる姿や私たちを取り巻く環境は変化し続けていくでしょう。
そのなかで、私たちがいつの時代もやるべきことはただ一つ。「愉しむ」ことだと言えるのではないでしょうか。

現在、私たちはパチンコホール事業としての店舗拡大はもちろんですが、既存事業に固執せずに様々なビジネスの可能性を模索しています。新しい価値を生み出す企業であり続けるためには、自分自身の仕事に枠を設けず個々が考えて行動できる組織であること、そして時に組織内に存在しているルールなどを環境の変化に応じて改善していく気概も必要になってくるでしょう。だから、常に「本当にこのやり方がベストなのだろうか」という視点を持ち続けて、「やはり別のやり方のほうが良いと思う」ということが見つかったら、真正面から提案してほしいです。そして、それを自分の手で成し遂げていこうという意欲を持ってほしいです。そのほうが絶対に愉しいと思いますよ。

だから、冒頭で申し上げた「愉しむことにこだわる人」とは「自らの役割を限定せずに仕事での愉しみを見出していくことが出来る人」という意味です。
これから、私たちはこれまで以上に挑戦していきます。ですから、自らを愉しめる人、大歓迎です。

高品質の人気 スミノエ カーテン コントラクト face 遮光 スタンダード縫製 約2倍ヒダ E-6325〜6330 幅525×高さ220cmまで ドレープカーテン ●丈の測り方:お選びください

高品質の人気 スミノエ カーテン コントラクト face 遮光 スタンダード縫製 約2倍ヒダ E-6325〜6330 幅525×高さ220cmまで ドレープカーテン
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23,045円 46,090円
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【商品名】
スミノエ オーダーカーテン face(フェイス)

【サイズ】
カーテンを1cm単位でオーダーできます。
幅は、レール幅からゆとり分の1.05をかけてください。
丈は、カーテンの総丈をお知らせ下さい。
掃出し窓は、床に当たらないように1cm引いてください。
セットレースは、正面から裏のレースが見えないように、1cm短めの注文が一般です。

【片開き 両開き】
片開きのカーテンはご希望サイズが1枚です。
両開きはご希望サイズの半分のサイズが2枚です。
価格表以外のサイズをご希望の場合は、備考欄(ご要望欄)にお知らせください。

【フック】
カーテン フックはアジャスターフックになります。
高さ調整が自由にできるので、購入後丈のも調整ができます。
ドレープカーテンはBフック(レールが隠れる位置)、レースはAフック(レールが見える位置)でお届けします。
変更ご希望の場合は要望欄よりご連絡ください。

【返品】
原則としてお受けできません。

オーダーカーテン
スミノエ faceカーテン 1cm単位で完全オーダー

医療·福祉·教育施設向けのコントラクト用カーテン
「コントラクト Face(フェイス)vol.20」は、抗菌·抗ウイルス加工品「クレンゼ」(11柄69アイテム)を拡充したほか、医療向けカーテンには既存柄を増色し、小児向け間仕切りカーテンも追加しています。また福祉·教育施設向けにも新柄を多数ラインアップした新しい見本帳です。



E-6327

カーテンで変わるインテリア
部屋の雰囲気を決めるのに、重要な役目を果たしているのはナニ?照明でしょうか、壁紙、それともインテリアでしょうか。
実は、部屋の雰囲気に大きな影響を与えているもの、それはカーテンです。カーテンは部屋の中でも、大きな面積を占めています。だから、お部屋に入ったときにパッと目に入ってくるカーテンが、そのお部屋のイメージに大きな影響をあたえます。

カーテンは、お部屋のイメージだけではなく、いろいろな機能を持っている材質を選ぶ事で、生活を快適にもします。
外からの光を遮り、お部屋の光を漏らさない「遮光 カーテン」。特殊な繊維や織りなどによる「UVカット レース」。カーテン生地に織り込まれた薬剤によって、タバコやペットの臭いなどを消す「消臭」なども準備されています。カーテンには、外国ブランド品や国産品、色や柄、材質の風合いなどにもいろいろなものがあり、あなたの性格がカーテンにあらわれます。

遮光
E-6325〜6330
【組成】 ポリエステル800 
【リピート】タテ:─ ヨコ:─
【寸法変化率】水洗い/タテ:−1.0%·ヨコ:−0.5% ドライ/タテ:−0.5%·ヨコ:−0.5%







オーダーカーテンの縫製について
オーダーカーテンは、カーテンの生地を2倍使用して作った2倍ヒダカーテンと、1.5倍使用した1.5倍ヒダカーテンそして1.3倍使用したフラットカーテンがあります。
2倍ヒダは、ヒダ山が高く、綺麗なウェーブがでるのでおすすめです。華麗な雰囲気になります。

1.5倍ヒダは、既製品のカーテンの縫製によく用いられる仕様です。ヒダをとるための生地が少ないので、ウェーブの出方も控えめになります。

フラットは、ヒダ山をとらないため、自然なウェーブでシンプルなスタイルです。

カーテンの生地のみの販売も出来ますので、手作りのカーテンやクッション、ベッドカバーなどお試しください。



機能性マークについて
UVカットやホルムアルデヒド分解、遮熱や遮音など、カーテンの機能も様々。深い眠りを約束する遮音·遮光性やインテリアを紫外線から守る力、シックハウス原因物質を分解する力...。ウォッシャブルマークは、ご家庭の洗濯機で水洗いすることができるカーテンです。

遮光カーテンについて
遮光カーテン 1級:遮光率99.99%以上
遮光カーテン 2級:遮光率99.80%以上 99.99%未満
遮光カーテン 3級:遮光率99.40%以上 99.80%未満

同じ遮光等級でも、実際の見え方は品番によって異なりますので、事前に商品の確認をおすすめします。カーテンは取付け方法によって、カーテンの上部や下部、サイドから光が漏れます。遮光効果をできるだけ発揮させるためには、カーテンボックスを使用し、サイドをリターン式に、カーテンの丈も床につく長さにしてください。両開きカーテンの場合は交叉レールの使用をおすすめします。


















オーダーカーテンについて
オーダーカーテンとは、窓の大きさにあわせて、最適な大きさのカーテンを縫製してもらうことです。オーダーカーテンなら、一つひとつの窓の大きさに合わせて、幅や丈を1cm単位でご注文できます。
どうしても思い通りの大きさが見つからないケースや、注文ホームなどで窓のサイズが特殊なときには、オーダーカーテンがおすすめです。

内装やインテリアにこだわるお家では、オーダーカーテンが選ばれています。そして、通販サイトなどを利用して、オーダーカーテンをショッピングする人は増加しています。生活様式や部屋の目的にピッタリのカーテンをお選びください。











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私たちは「愉しむことにこだわる人」を求めています。私自身は「働く」からには大変なこともすべて含めて「いかに愉しむことができるかが大切」という持論を持っています。私の思う「愉しむ」は、与えられた環境を「しむ」という姿勢ではなく、自らの手で環境を創っていく、そしてその過程で自らを成長させていくことにこだわる、という意味です。今後もパチンコホールに求められる姿や私たちを取り巻く環境は変化し続けていくでしょう。
そのなかで、私たちがいつの時代もやるべきことはただ一つ。「愉しむ」ことだと言えるのではないでしょうか。

現在、私たちはパチンコホール事業としての店舗拡大はもちろんですが、既存事業に固執せずに様々なビジネスの可能性を模索しています。新しい価値を生み出す企業であり続けるためには、自分自身の仕事に枠を設けず個々が考えて行動できる組織であること、そして時に組織内に存在しているルールなどを環境の変化に応じて改善していく気概も必要になってくるでしょう。だから、常に「本当にこのやり方がベストなのだろうか」という視点を持ち続けて、「やはり別のやり方のほうが良いと思う」ということが見つかったら、真正面から提案してほしいです。そして、それを自分の手で成し遂げていこうという意欲を持ってほしいです。そのほうが絶対に愉しいと思いますよ。

だから、冒頭で申し上げた「愉しむことにこだわる人」とは「自らの役割を限定せずに仕事での愉しみを見出していくことが出来る人」という意味です。
これから、私たちはこれまで以上に挑戦していきます。ですから、自らを愉しめる人、大歓迎です。

カーテン シェード アスワン オーセンス AUTHENSE ドレープ E8141〜E8143 ハイグレード縫製 約2倍ヒダ 幅300×高さ200cmまで
(まとめ)コクヨ 2穴 強力パンチ 70枚穿孔 PN-33 1台〔×3セット〕

高品質の人気 スミノエ カーテン コントラクト face 遮光 スタンダード縫製 約2倍ヒダ E-6325〜6330 幅525×高さ220cmまで ドレープカーテン ●丈の測り方:お選びください

各々のビジョンを持った管理職によるクロストークです。
どんな思いで当社の未来を考え、
お客様にサービスを提供していくのか。
また会社にかける思いなど、対談形式でお届けします。

Reduce 40 oz Mug Tumbler, Stainless Steel with Handle ? Keeps Drinks Cold up to 34 Hours ? Sweat Proof, Dishwasher Safe, BPA Free ? Li

各々のビジョンを持った管理職によるクロストークです。
どんな思いで当社の未来を考え、お客様にサービスを提供していくのか。
また会社にかける思いなど、対談形式でお届けします。

:SUISHAYAの強みは、現場の裁量権が大きいことだと思うんだよね。
Libec 【TH-X H】 ヘッド
ビルの形から店舗の内装も違うし、パッと見だとチェーン店て気付かない(笑)
営業戦略については、各店が地域の特徴に沿った店舗運営をすごく意識しているよね。
<新品>亜鉛めっき鋼強力テントペグ (ガーデンステークス 10ピース)【平行輸入品】<並行輸入品>

広木:そうだね。現場レベルで自分たちで考えて、お客様に対してタイムリーな施策を発信していくのが大事だよね。そのためには、個々のアイディアや「こんなのどうですか?」という提案力が求められる。だから上司や先輩に提案しやすい職場になっていくのかも。私も同業はもちろんだけど、異業種や新聞・ニュースなどを見て、自分たちの店舗で活かせそうな良いアイディア、面白い取組みがあったら、どうやって提案していこうかな、なんてすぐに考えちゃうよ。

【送込】アサダ 水道・ガス管用アストロニックダイヘッド 自動 AT1/2”−2” NO52100 1台【249-6666】【北海道・沖縄送別】:チェーン展開している会社だと、ある程度本社で決められてしまって、現場は言われたことをこなしていくという流れが多いですよね。特に機械台の購入なんかは金額が大きいから本社で一括管理、購入をしている会社が多いみたい。でもうちの場合は、マネジャーが各店舗の予算の中でどの台を何台購入すべきか考えながら決めてますよね。

【並行輸入品】Gem Stone King 14.60 Ct Octagon Checkerboard Yellow Lemon Quartz Green Peri:そう考えると、やっぱり現場の裁量権は大きい。その分責任も大きいから、しっかり考えないといけないけどね。
こういうサービス良いなとか、お客様が安心して遊べる場所をどう提供できるかなとかね。営業していく過程で、一人ひとりが考えてお客様に合った施策を提案、実行していく。指示を待つのではなく、自分たちで正解を作っていく。トライアンドエラーを繰り返しながら前へ前へ進んでいく。みんなが意見を言っていい、言える会社。
そんな風土があるよね。

京念珠 女性用片手念珠 グリーンオニキス 8mm玉 共仕立正絹 2頭(薄緑) 細桐箱入 LK21:たしかにそうですね。自分たちで会社を動かしているという意識はありますよね。誰かの指示のもとやっているのではなく、自分たちで考え、考え抜いて良いと思ったことを選んで進めていますもんね。

レース シンコール Melodia SHEER シアー ML-3603 ベーシック仕立て上がり 約2倍ヒダ 幅350×高さ260まで:それに、パチンコホールの営業って法律や業界の規制など様々なルール、制限もある。出来ることが限られているということもあるからこそ、自分たちで考え工夫をしていくことが求められるんだよね。

SpArc Platinum for Acer H6510BD Projector Lamp (Original Philips Bulb):そうですよね。だから、出来る範囲の中で最大限の工夫をしていますね。明るさ、入りやすさ、店内の装飾など本当に細かいことにもこだわっていて、お客様が過ごしやすい環境を作ろうという意識が強い会社だと思います。
大きな特徴があるわけではないけれど、周りの店舗と比べるとついつい足を運んでしまうというのがSUISHAYAの店舗かもしれないですね。だから、どの店舗も常連のお客様が多いんだと思います。

特別価格JWM US 海兵隊 バックパック好評販売中:そうだね。それも強みかもしれない。守るべきことはきちんと守る、派手さはないけどその誠実な対応がお客様にも伝わっているのかもしれないね。

ペルスプーク マフラー カシミヤ グレー パープル 150×29センチ 中古 Aランク PER SPOOK | レディース 女性 メンズ 男性 男女兼用:営業戦略に目を向けると、大きく機械台の規制が変わったりしている中で、今後は目先の集客、利益だけを考えている会社は淘汰されていくと思うんだ。そんな時代だからこそ、どんな時でもお客様に向き合ったぶれない営業を続けていきたいよね。

Discover D312U デュアルスピーカーヘッドセット USBと3.5mm接続 - ソフトフォンアプリケーションと3.5mmポートの携帯電話に対:時代は常に変わっていくものだし、法規制や環境の変化など自分たちではどうにもできないこともポジティブに捉えてチャレンジしていきたいね。お客様に選んでもらえるお店であり続けるために、その場その場での的確な判断をしていく。切り替えを早くしていくのが大切だと思う。

エナメル キャスター付きチェスト 幅60cm×4段 (APIs):先手先手で動いて、中長期的にお店の運営を考えていくのは大事なことだよね。
レザージャケットメンズおしゃれメンズアウターテーラードジャケットPUレザー3シーズンおしゃれライダースブルゾン革ジャン高級感バイク防寒

180S イヤーウォーマー CHESTERFIELD Wool サイズ調節可 メンズ ブラック 21465-001-01:そうですね。業界として観視できる状況ではないけれど、今までも厳しい状況が繰り返し起きてきた中でしっかりお客様に支持をいただいて拡大してきました。
これからも、まだまだ伸びしろの大きな会社だと思います。だから自分たちでもっと良く変えていきたい。成長途中の会社だからこそ、自分次第でなんでもできる。そう考えるとどんな未来が描けるかしみですよね。

カーテン&シェード シンコール Melodia MODERN モダン ML-3001〜3003 ベーシック仕立て上がり 約2倍ヒダ 幅200×高さ320まで:今後はさらに営業力を高めて、そして業界の中で勝ち続けるという未来を創っていくためにも、自立性を持った次世代を育てていきたいよね。 特別価格Sea Turtle Bedding Set,Sea Turtle Duvet Cover Set Twin Size,Ocean Turtle Th好評販売中

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仕事の面白みはなんといってもチームビルディング。店舗全体を一つのチームとして捉えてその中で各々に役割を与えながら、最高の店舗を目指し追求していくことにやりがいを感じています。
私の役割は、マネジャーと一緒に戦略立案・実行、月間のスケジュールの作成、施策の企画、商品管理、日々の売上の管理等多岐に渡ります。店舗運営においての最終判断はマネジャーですが、アシスタントマネジャーも大きな裁量権が与えられているので、自分の目指したい店舗を自ら先頭に立って作っていきたいと思っています。私が目指す理想の店舗は、働くスタッフ一人ひとりが仕事に誇りを持ち、主体的に取り組めるようなチームで成り立っていること。
そんなスタッフたちの姿勢は、店舗全体の雰囲気、接客にも繋がりお客様にもダイレクトに伝わるんですよね。そしてさらに、お客様の「また来たい」という動機に繋がると思っています。そういったチームを作るためには店舗の【ビジョンの共有と浸透】が何よりも重要だと考えています。しかし、社員だけではなく、アルバイトスタッフ含め全員がそれを理解して行動し続けるってやっぱり難しい。
だからこそ、伝え続けます。それをやり続けることが、自立性の高いチームを作ることにも繋がると信じています。
みんなが同じ方向を向いていけるように導いていくこと、それが私の役割でもあると考えています。

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サービスの最前線でアルバイトスタッフと協力して、お客様にとって居心地の良い空間を整え、作っていくのが私の役割です。例えば、トイレのアメニティは「何があったら嬉しいのかな」などお客様目線で考えることを大切にしています。自分が「良いな」と思ったアイディアは積極的に提案しています。すべてが採用されるわけではないけれど、自分が提案したことが実際に形になって、お客様から反応があったり、喜んでいただけたりするのはとても嬉しいですし、やりがいに繋がっています。
お客様がどう感じるのかは100人いたら100通りの感じ方があります。ですから、自分の中での引き出しをたくさん増やしていきたいと思っています。
同業他社はもちろんですが、実は他業種の取組みも非常に勉強になります。休日にカフェや書店等に行くと、「商品の陳列の仕方が綺麗だな」とか「プライス表わかりやすいな」とか様々なことに目がいきます。色んなところにヒントって転がっているんですよね。なので、常にアンテナを張り巡らせています。
お客様は些細な環境の変化もしっかり見て下さいます。細かいことに徹底的にこだわって、手を抜かず、お客様にとって居心地の良い空間を追求していきたいと思います。

伸びしろのある会社だからこそ自分たちの力で会社を成長させていく」会社の駒ではなく原動力になりたいと思っていた私にはピッタリな会社だと思い入社を決めました。
入社後は999台ある大型店で新人ながらもホールのリーダーを務め、入社1年目から新規出店オープニングスタッフも経験しました。約10年間を振り返ると様々な法改正やお客様のニーズの変化もあり、企業としても多くの挑戦をしてきました。私自身も、計5店舗経験する中で様々な価値観に触れ、成長することが出来たと思います。任された環境に真摯に向き合うだけでなく、さらに自らの可能性を広げる為に、自身2度目の新規出店プロジェクトへも挑戦しました。これからも今までの経験を武器に、業界の枠にとらわれず、壁にぶち当たりながらも成長していきたいと思います。

社会人になったら自立できる環境で、個々に対して真摯に向き合ってくれる会社で働きたいと思っていました。入社して良かったなと思うことは、些細なことでも話してみると、しっかりと受け止めてもらえると実感できたことです。 もちろん時には叱られることもありますが、きちんとその理由は説明してもらえていると感じます。入社2年目からは後輩を指導する立場となり、指導する時には先輩たちがしてくれたように、個々に向き合って指導するよう心掛けています。後輩が成長していく姿を見ると、やりがいを感じますし、私自身も「さらに知識を深め、接客応対を磨き、成長していきたい!」という良い意味で欲が出てきます。後輩から見て、少しでも頼りになる先輩であり続けられるよう、目の前の課題に対して着実に取り組みステップアップしていきたいです。

高品質の人気 スミノエ カーテン コントラクト face 遮光 スタンダード縫製 約2倍ヒダ E-6325〜6330 幅525×高さ220cmまで ドレープカーテン ●丈の測り方:お選びください

「自分の力で会社を大きくしていきたい」その想いを強く受け止めてくれたと感じたことが入社のきっかけです。入社後は5年間の現場経験を経て私たちの営業店の強み弱みを肌で感じてきました。そして、今は現場を支え、様々な課題を解決するための原動力になることが私の役割です。
現場は目の前のお客様が第一優先です。だから現場を支える役割としては、サービスの最前線に立っているスタッフたちが目の前のお客様に集中できるように現場の課題解決に積極的に関わることが求められています。顕在化しているものは当然取り組んでいく事案ですが、現場経験を活かしながらも別の視点で潜在的な課題を抽出、解決まで取り組み、現場とその成果を喜び合えた時にやりがいを感じます。これからも強いお店を作るため役割にこだわっていきたいと思っています。

入社を決めた一番の理由は placeという企業理念に共感を覚えたからです。就職活動をしていた中で一番印象に残ったのがこの言葉でした。入社後は元々遊技経験がなかったので最初は苦労もありましたが、仲間の支えがあったので頑張れました。 その後、人事総務を担当する部署に異動となり、スタッフの安心安全をサポートする仕事をしています。現在は社会保険・給与・勤怠管理に関する事務全般、法律に合せた社内ルールの見直しや新しいルールの提案など幅広く担当しています。会社全体に関わる重要な仕事ですので、良い意味でのプレッシャーを感じつつ、誠実に働く人のサポートが出来るよう意識しています。また、これからは女性がもっと働きやすい環境を作るために、産休や育休のサポートなど働く女性の気持ちを反映できるように取り組んでいきたいです。

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